公司内部签证(以前称为TIER 2公司内部转移)

 

有五类技术工人申请人需要其担保人的担保证书,以便根据该证书进行签证申请:

技术工人签证(以前称为TIER 2(一般)

宗教部长签证(以前称为TIER 2(宗教部长)

运动员签证(以前称为TIER 2(运动员)

公司内部签证(以前称为TIER 2(公司内部转移)

卫生保健工作者签证(以前称为TIER 2(卫生保健签证)

 

公司内部签证

此类别适用于希望邀请在海外分支机构或总部工作的现有员工在英国工作的跨国公司。

赞助商需要向申请人颁发赞助证书,并且需要确保提供的工资和申请人的资格使他或她能够满足规则。

申请人必须根据申请类型以分数进行评分,才能在此类别下成功申请。

 内政部现在将检查申请人的真实性,以及他们是否符合所申请签证的条件。

以下规则对该签证类别生效:

  • 对于此路线,消除了冷却时间。申请人在这条路线上可以停留多长时间仍然有时间限制,但是在任何6年的滚动期内最多可以达到5年,对于高收入者,在10年的滚动期内最多可以达到9年。时期。
  • 年薪高于73,900英镑(而不是120,000英镑)的高收入者。这些工人可以作为公司内员工休假长达9年;并且不需要在海外工作12个月。
  • 有更灵活的“转换”规定,尽管申请人在申请之日仍需要为保荐人工作12个月(高收入者除外)。
  1. 公司内部签证类别

公司内部转移现在分为两个子类别:

1.公司内部转移签证(以前称为长期职员)

此子类别适用于因技术熟练工作而被调往英国12个月或更长时间的老员工,这些新工作不能由本地劳动力的新员工来完成。

所需的积分取决于申请人是初次申请还是延长其签证,具体如下:

号码

申请

所需积分

属性

 

维护

 

1.

初次申请

60

50

10

2.

延期申请(延期三年以上)

70

50

10

申请时,海外工人必须在海外分支机构或总部工作至少12个月。这份工作必须是毕业生,每年至少要支付41,500英镑,并且必须达到或超过该工作的适当薪资水平。

成功的入境许可申请人将被授予进入工作期限的签证,外加一个月或三年一个月(以较短者为准)。

如果您申请居留许可,那么根据2011年4月6日之前的规定已获得Tier 2(ICT)签证的人将获得2年签证,或相等于参与期限的期限加上14天,以较短者为准(如果申请不是为了换工作)

那些申请许可保留为合格工作许可证持有人(基于公司内部转移)或根据旧移民规则签发的第2层(公司内部转移)移民的人(以前曾获得许可作为合格工作)在公司内部转让的基础上,许可证持有人将获得有效期的剩余时间,以使他们能够完成5年的居留权或《担保证书》中规定的有效期(以较短者为准)(除非该有效期少于2年, (如果他们将被授予另外2年的逗留期限或相等于参与期限的期限再加上14天(以较短者为准)

‘您可以与我们的移民律师电话联系讨论您的签证申请
+44(0)2079071460(伦敦),
+7 495 933 7299(莫斯科),
+971509265140(迪拜) 或在网站顶部填写我们的查询格式’

2.研究生

此子类别将用于需要作为结构化培训计划一部分来英国的新毕业生,该计划明确定义了向管理或专业角色的发展。申请人必须在海外分支机构或总部工作至少3个月,并且能够申请入关许可最长12个月。不允许改用其他类别或申请延期停留超过12个月的许可。

他们仍然需要为属性得分50分,维护得分10分才能合格。他们不需要在“英语”部分下得分。

这份工作必须是毕业生,每年至少要支付24,800英镑,并且必须达到或超过该工作的适当水平。申请人还必须能够提供他们将遵循的结构化计划的证据。赞助商每年最多只能赞助五名研究生。

  1. 计分部分

  1. 属性

申请人必须为属性部分获得总分50分:

  1. 赞助证书:30
  2. 适当的薪水:20

属性评分的注释:

1.最低技能水平

为了成为有效的担保人证书,必须根据《移民规则》附录A第74段签发。除其他要求外,它不能在申请日之前三个月以上签发。 记录该工作出现在内政部发布的《第2层级保荐人行为守则》中规定的毕业生级别的职业列表中(有关例外情况,请参见下面的过渡性措施)。

根据2011年4月6日之前制定的规则,所有在英国进行公司内部转账并至少支付适当税率(根据内政部网站的业务守则)的申请人都将获得20分的适当薪水。 (请参阅以上各个类别,以了解有关新申请人的适当薪水。)

  1. 维修资金

申请人需要在此部分获得10。这可以通过以下方式实现:

  1. 在申请日之前提供最近3个月的银行对账单(期末余额不超过申请日期前一个月),表明余额至少为945英镑;或则
  2. 雇主(保荐人)可以证明他们将在英国工作的第一个月内提供维护和住宿。请注意,只有A级赞助商才能为未来的工作人员提供维护认证。 

为家属提供的抚养费:申请人除了需要自己支付945英镑外,还需要为每位家属出示630英镑的额外费用。

申请人的担保人也将能够证明潜在雇员的家属,以进行维修。

  1. 切换规则

只要满足所有要求,以下人员就能转换为以上类别的工作签证之一:

•       1级移民

•       根据旧移民规则签发的第2层移民

•       根据旧移民规定签发的二级(体育部长,宗教部长)签证

•       第2层(公司内部转移:固定员工)签证,您正在申请更改根据旧移民规则签发的担保人

•       卫生保健工作者签证(以前称为TIER 2(卫生保健签证)

•       职业足球运动员的第5级(临时工-创新和体育),您符合根据旧移民法规发布的第2级(运动员)要求

•       创新者

•       新创业

•       具有学生签证的人的受抚养伴侣

•       海外航空公司运营地勤人员

•       海外报纸,新闻社或广播组织的代表

从学生签证切换

为了能够从学生签证转换为技术工人签证,您必须获得以下资格之一:

•       英国学士学位

•       英国硕士学位

•       教育学研究生证书

•       教育专业研究生文凭

其他学生签证类别是:

•       学生

•       学生护士

•       学生重新参加考试

•       海外合格护士或助产士

•       写论文的人

•       研究生医生或牙医

•       学生会休假主任

申请人将需要与上一份申请中的同一雇主一起工作。

行政审查(仅入境许可申请)

如果ECO在英国外交职位中拒绝了入境许可申请,则申请人将有权提出要求对决定进行复审的请求,该决定必须在决定送达之日起28天内执行。申请人将只能依靠与申请一起提交的信息/文件,并且不能随审查请求提供或提交任何新证据。

因此,强烈建议在提出审查请求的依据时寻求专业帮助。

上诉(仅适用于国家/地区申请)

拒绝了公司内部转移续签申请的申请人将享有全部上诉权,前提是他们在离开时没有任何留在英国的许可切割。在这些上诉中,不再允许申请人利用新证据来挑战内政部的决定(除非以人权,庇护或种族歧视为由提出上诉),而只能依靠与申请一起提交的证据。从收到决定之日起,申请人将有10个工作日来对该决定提出上诉。

强烈建议就内政部的任何决定提出上诉时寻求专业协助。

永久居留权前景

公司内部转移签证申请人可以在以下类别中完成总计五年的签证申请,这些工种包括以下类别,最近一次是留有技术工人签证或二级签证(根据旧移民规定签发):

  • 合格工作许可证持有人(仅基于公司内部转移)
  • 海外业务代表

如果最后获得作为主要申请人的受抚养人的亲属,则也可以允许其与主要申请人一起申请永久居留权(就合伙人而言,前提是他们在英国与主要申请人一起生活了至少两年)

我们可以提供哪些服务?

·         我们可以根据赞助证书提供有关使用公司内部转移签证申请的程序的建议

·         我们可以评估工作和申请人的详细信息,并就申请人在公司内部转移签证下赞助的可能性提出建议

·         我们可以建议并代表我们的客户根据赞助证书申请保留/入境许可申请

·         我们可以建议并代表我们客户的家属,根据主申请人的签证寻求附属签证。

·         如果申请人的申请因某些原因被拒绝,我们可以提出上诉(仅限国内)或提出行政复议请求

·         我们可以建议为那些已经在英国完成五年资格期的人提出无限期居留权申请

 

无论如何,我们都会就其移民事务的任何方面为客户提供协助,建议和代理。

‘您可以与我们的移民律师电话联系讨论您的签证申请
+44(0)2079071460(伦敦),
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