Temporary Workers – Временные работники (ранее известные как TIER 5)

Эта категория позволяет молодым людям познакомиться с общественным укладом, образом жизни и культурой Великобритании, а также получить краткосрочную или временную работу в Великобритании.

Виза Temporary Workers состоит из двух основных категорий на основе PBS:

  • Youth Mobility Scheme (Мобильная молодежь)
  • Temporary Workers (Временные работники)

Temporary Workers – Временные работники

Данная категория включает в себя 6 подкатегорий:

  • Creative Worker – для работающих в творческих отраслях, например, актеры, танцоры, музыканты или члены съемочной группы;
  • Seasonal Worker – для работников для работы на фермах;
  • Charity Worker – для работников благотворительной сферы, собирающихся выполнять добровольную работу или неоплачиваемую работу в благотворительных организациях;
  • Religious Worker – для работников религиозной сферы;
  • Government Authorised Exchange – для работников по утвержденной правительством схеме обмена;
  • International Agreement – для работников по договорам, регулируемым международным правом.

 

Маршрут сезонных работников расширяется

 

В соответствии с системой подсчета баллов (PBS) заявитель по любой из подкатегорий должен набрать 40 баллов: 30 за наличие спонсорского сертификата и 10 за наличие достаточных средств.

Особенности каждой из подкатегорий Temporary Worker

Creative Worker (ранние известная как Creative и Sporting)

Данная категория предоставляет частным лицам возможность приехать в Великобританию на срок до 24 месяцев для работы в творческих отраслях, например, актером, танцором, музыкантом или членом съемочной группы.

Вы можете подать заявление на Creative Worker Visa, если:

  • вам предложили работу в Великобритании в качестве творческого работника,
  • вы отвечаете другим квалификационным требованиям

Выдавая спонсорский сертификат, спонсор тем самым гарантирует, что заявитель:

  • приедет в Великобританию исключительно для работы в соответствующем секторе;
  • не собирается организовывать собственный бизнес в Великобритании;
  • не составляет конкуренцию на местном рынке труда;
  • будет строго выполнять все условия своего пребывания в Великобритании и покинет страну по окончании разрешенного срока.

У вас должно быть не менее 1,270 фунтов стерлингов на вашем банковском счете за последние 3 месяца, чтобы показать, что вы можете содержать себя в Великобритании плюс 285 фунтов на супруга (партнера) в качестве зависимого и плюс  315 фунтов на первого зависимого ребенка и 200 фунтов на каждого последующего или гарантия от спонсора категории А, но он не может покрывать содержание зависимых членов семьи.

Если заявитель собирается приехать в Великобританию с сопровождающими, то спонсор может выдать один сертификат для всей группы, если сопровождающие подтвердят свою квалификацию, а также свое непосредственное отношение к будущей работе заявителя.

Seasonal Worker

Данная подкатегория предназначена для лиц,  которые собираются временно выполнять работу на ферме в качестве сезонного работника на срок до 6 месяцев.

Выдавая спонсорский сертификат, спонсор тем самым гарантирует, что заявитель

  • будет выполнять определенную работу на ферме, согласно подписанному контракту;
  • не будет претендовать на постоянную работу;
  • будет строго выполнять все условия своего пребывания в Великобритании и покинет страну по окончании разрешенного срока.

У вас должно быть не менее 1,270 фунтов стерлингов на вашем банковском счете за последние 3 месяца, чтобы показать, что вы можете содержать себя в Великобритании или гарантия от спонсора категории А.

Charity Worker

Данная подкатегория предназначена для работников, которые собираются временно выполнять добровольную неоплачиваемую работу в Великобритании, непосредственно связанную с деятельностью их спонсора.

Выдавая спонсорский сертификат, спонсор тем самым гарантирует, что заявитель

  • будет выполнять добровольную неоплачиваемую работу, напрямую связанную с деятельностью спонсирующей организации;
  • не будет претендовать на постоянную работу;
  • будет строго выполнять все условия своего пребывания в Великобритании и покинет страну по окончании разрешенного срока.

У вас должно быть не менее 1,270 фунтов стерлингов на вашем банковском счете за последние 3 месяца, чтобы показать, что вы можете содержать себя в Великобритании плюс 285 фунтов на супруга (партнера) в качестве зависимого и плюс  315 фунтов на первого зависимого ребенка и 200 фунтов на каждого последующего или гарантия от спонсора категории А, но он не может покрывать содержание зависимых членов семьи.

Religious Worker

Данная подкатегория предназначена для заявителей, которые собираются временно приехать в Великобританию для ведения разного рода деятельности, связанной с церковной службой.
Выдавая спонсорский сертификат, спонсор тем самым гарантирует, что

  • заявитель имеет квалификацию, соответствующую заявленной должности;  
  • заявитель не намеревается работать на спонсора в каком-либо другом качестве;
  • заявитель будет работать только в определенном месте, если иное не оговаривается работодателем дополнительно;
  • будет выполнять свои обязанности как спонсора в отношении заявителя;
  • будет при необходимости поддерживать заявителя материально и предоставит ему жилье на весь период, указанный в сертификате, так как заявитель не имеет права обращаться за помощью в государственные фонды;
  • заявитель не составит конкуренции на местном рынке труда;
  • заявитель будет строго выполнять все условия своего пребывания в Великобритании и покинет страну по окончании разрешенного срока.

У вас должно быть не менее 1,270 фунтов стерлингов на вашем банковском счете за последние 3 месяца, чтобы показать, что вы можете содержать себя в Великобритании плюс 285 фунтов на супруга (партнера) в качестве зависимого и плюс  315 фунтов на первого зависимого ребенка и 200 фунтов на каждого последующего или гарантия от спонсора категории А, но он не может покрывать содержание зависимых членов семьи.

Government Authorised Exchange

Это особая подкатегория, в соответствии с которой можно приехать в Великобританию по специально утвержденной схеме с целью обмена знаниями, опытом, а также знакомства со всеми аспектами социальной и культурной жизни страны. Заявители по этой категории могут временно работать на определенных рабочих местах, но эту подкатегорию нельзя использовать для заполнения вакантных должностей или привлечения в Великобританию неквалифицированной рабочей силы.

Работа, которую будет выполняться, должна быть квалифицированной, эквивалентной NVQ Level 3 и выше по британской национальной квалификационной схеме.

Выдавая спонсорский сертификат, объединенная организация - спонсор тем самым гарантирует, что заявитель

  • приедет в Великобританию для работы или учебы временно, по утвержденной схеме обмена;
  • не имеет намерений организовать собственный бизнес в Великобритании;
  • соответствует требованиям схемы индивидуального обмена.

У вас должно быть не менее 1,270 фунтов стерлингов на вашем банковском счете за последние 3 месяца, чтобы показать, что вы можете содержать себя в Великобритании плюс 285 фунтов на супруга (партнера) в качестве зависимого и плюс  315 фунтов на первого зависимого ребенка и 200 фунтов на каждого последующего или гарантия от спонсора категории А, но он не может покрывать содержание зависимых членов семьи.

International Agreement

По категории Международного соглашения имеют место следующие подвиды, в частности для:

  • частных служащих в дипломатических домохозяйствах (private servants in diplomatic households)
  • сотрудников иностранного правительства или международной организации (employees of an overseas government or international organisation)
  • контрактники (contractual service suppliers)
  • независимых профессионалов, предоставляющих услуги (independent professionals supplying services)

Последние две категории в основном относятся к тем кто базируются за границей, но приезжают в Великобританию для краткосрочных или среднесрочных профессиональных услуг в британской компании.

Такие услуги варьируются от аудита до акушерства, но может ли кто-то из данной страны использовать этот маршрут для предоставления данной услуги, зависит от того, существует ли договор об услугах между Великобританией и этой страной.

У вас должно быть не менее 1,270 фунтов стерлингов на вашем банковском счете за последние 3 месяца, чтобы показать, что вы можете содержать себя в Великобритании плюс 285 фунтов на супруга (партнера) в качестве зависимого и плюс  315 фунтов на первого зависимого ребенка и 200 фунтов на каждого последующего или гарантия от спонсора категории А, но он не может покрывать содержание зависимых членов семьи.

Чтобы обсудить вашу заявку на визу

Пожалуйста, свяжитесь по телефону с одним из наших юристов +44 (0) 207 907 1460 (Лондон), +7 495 933 7299 (Москва), +971 509 265 140 (Дубай) или заполните нашу форму запроса

Свяжитесь с нами

Визы по Temporary Worker: сроки и условия продления

1) Для подкатегории Seasonal Worker визы выдаются максимум на 6 месяцев

2) Для подкатегории Charity Worker визы выдаются максимум на 12 месяцев или на период, указанный в спонсорском сертификате плюс 14 дней, в зависимости от того, какой срок окажется короче.

3) Для подкатегорий Creative Worker, Religious Worker, Government Authorised Exchange и International Agreement визы выдаются максимум на 24 месяца или на период, указанный в спонсорском сертификате плюс 14 дней, в зависимости от того, какой период окажется короче.

Визы по всем подкатегориям Temporary Worker могут быть продлены на максимально разрешенный срок по каждой подкатегории или на период, указанный в спонсорском сертификате плюс 14 дней, в зависимости от того, какой период окажется короче.

Лицензия спонсора и спонсорский сертификат

Система спонсорства - это система поручительств от работодателей, согласно которой возрастает ответственность работодателей, находящихся в UK, и их роль в процедуре оформления работников. Работодатели должны информировать Home Office о любых переменах в виде деятельности, о соответствии спонсируемых лиц установленным правилам и других изменениях.

Все британские работодатели, желающие выдавать спонсорский сертификат (Certificate of Sponsorship), должны зарегистрироваться в Home Office и получить лицензию. Лицензия может быть выдана только тогда, когда работодатель представит документы, свидетельствующие о том, что его предприятие находится в Великобритании и ведет деятельность на ее территории. Существуют различные комплекты документации, соответствующие различным видам деятельности: от общих документов для всех работодателей Великобритании до специальных документов, относящихся к отдельным видам бизнеса. Специалисты Law Firm Limited готовы предоставить квалифицированные консультационные услуги в каждом конкретном случае.

Home Office рассматривает заявки на соответствие критериям, проводит необходимые проверки, и при необходимости представители Home Office могут нанести визит по служебному адресу заявителя или затребовать дополнительные документы для принятия решения. При положительном решении компании-заявителю выдается спонсорская лицензия уровня А или В. Если по заявке получен отказ, у компании не будет права на апелляцию, но она может подать новую аппликацию в любое время. Срок действия лицензии – 4 года, после чего компания должна обновить лицензию, если собирается и дальше спонсировать иностранных работников.

Лицензии уровня А выдаются компаниям, которые соответствуют всем требованиям лицензирования в отношении системы управления персоналом и соответствия стандартам. Спонсоры А-уровня могут принять на себя ответственность за материальную поддержку работников. Это означает, что иностранному работнику при подаче на визу не потребуется показывать наличие средств на собственном счете, если работодатель официально подтвердит материальную поддержку со своей стороны. Уровень спонсорской лицензии может быть понижен, если Home Office примет решение о том, что компания не соответствует стандартам.

Лицензии уровня B выдаются компаниям, которые не в полной мере соответствуют требованиям, предъявляемым к системе управления персоналом, и могут потенциально нарушить принцип «управляемой миграции». 

Компания работодателя должна соответствовать трем критериям:

  • иметь правильно юридически оформленные документы по бизнесу
  • иметь хорошую репутацию и заслуживать доверие со стороны Home Office
  • иметь возможность выполнять спонсорские обязательства.

В получении лицензии может быть отказано, если работодатель не соответствует требованиям новой системы либо уже был замечен в незначительных нарушениях, которые повлекли наложение штрафа. Иммиграционный департамент оставляет за собой право отзывать лицензию у работодателя, если выявлены нарушения при работе компании либо изначально документы были сфальсифицированы.

Спонсорский сертификат (Certificate of Sponsorship)

Certificate of Sponsorship - это виртуальный документ. Он не является реальным сертификатом или бумажным документом Это уникальный номер, который спонсор присваивает иммигранту, дающий мигранту право подавать заявку на въездную визу или получение разрешения на пребывание в стране.

Если по каким-то причинам заявитель не обратился за получением визы в течение 3-х месяцев после получения сертификата, то этот сертификат становится недействительным, и заявитель должен будет обратиться к своему спонсору за новым сертификатом.

Однако получение спонсорского сертификата не гарантирует получение визы. Заявитель, кроме всего прочего, должен соответствовать иммиграционным требованиям по категории Temporary Worker, т.е. набрать необходимое количество баллов.

Заявитель несет личную ответственность за поданные в Home Office документы. Если каких-то документов не хватает, то Home Office не будет специально информировать об этом заявителя, а по заявке будет получен отказ.

Все подаваемые документы должны быть в оригинале, и если они не на английском языке, то к оригиналу должен прилагаться сертифицированный перевод на английский.

В случае получения визы заявитель имеет право въехать в Великобританию не ранее, чем за 14 дней до даты начала работы, указанной в спонсорском сертификате.

Отказ во въездной визе - административный пересмотр решения

Если при первоначальной заявке, поданной за пределами Великобритании, заявитель получил отказ, то он имеет право на Administrative Review - административный пересмотр решения. Заявитель может подать на Administrative Review в течение 28 дней от даты получения официального уведомления об отказе. Заявка на Administrative Review может быть подана только один раз. Administrative Review проводится в течение 28 дней от даты получения заявления. Если по каким-либо причинам решение не может быть принято в течение 28 дней, то заявитель в течение этого срока получает официальное сообщение об ожидаемой дате принятия решения.

Отказ в разрешении на пребывание - право на апелляцию

Иммигранты, находящиеся в Великобритании по какой-либо из подкатегорий Temporary Worker, имеют только ограниченное право на апелляцию. Мы настоятельно рекомендуем вам в случае такого отказа обратиться к квалифицированным иммиграционным специалистам.

Наши услуги

Как процесс лицензирования, так и процедура выдачи спонсорского сертификата, имеют свои сложности и "подводные камни". Чтобы правильно оформить все необходимые документы и подать заявку, которая не вызвала бы вопросов и сомнений со стороны Home Office, лучше прибегнуть к помощи квалифицированных специалистов.

Мы готовы помочь работодателям получить лицензию, поддерживать ее на должном уровне, повысить категорию лицензии и вовремя ее обновить.

Мы также предоставляем иммиграционные услуги для будущих и настоящих работников.

Итак, что мы можем сделать для вас?

  • Подробно и профессионально консультировать работодателей по процедуре подачи заявки на получение лицензии;
  • Обеспечивать непосредственный контакт с Home Office в отношении выдачи спонсорских сертификатов и обновлять их от имени нашего клиента;
  • Выполнить независимую оценку как предлагаемой должности, так и заявителя и выдать заключение относительно его соответствия условиям Temporary Worker;
  • Помочь заявителю в получении въездной визы или разрешения на пребывание в Великобритании на основании полученного им спонсорского сертификата;
  • Помочь заявителю оформить визы иждивенцев (dependant visa) для членов его семьи;
  • Подать на административный пересмотр решения или апелляцию в случае отказа в зависимости от его причины.

Остались вопросы?

Свяжитесь с нами