Підвищення вимог до навичок та мінімальної заробітної плати з 22 липня 2025 року

Поріг кваліфікації для кваліфікованих працівників, який був знижений до рівня RQF 3 у 2020 році, повертається до рівня RQF 6. У пояснювальній записці зазначено, що це призведе до зменшення приблизно на 180 професій, які відповідають вимогам. Водночас у пресрелізі йдеться про скорочення на 111 ролей у додатку «Кваліфіковані професії» (Appendix Skilled Occupations).

Ці зміни не вплинуть на осіб, які вже перебувають на відповідних маршрутах у ролях нижче рівня RQF 6. Втім, у пояснювальній записці зазначено, що ці «перехідні заходи не будуть діяти безстроково і будуть переглянуті в належний час».

Регулярне підвищення мінімальних зарплат також застосовується до маршрутів для кваліфікованих працівників, Global Business Mobility та scale-up, відповідно до даних Щорічного огляду робочих годин і заробітків за 2024 рік. Перехідних заходів, пов’язаних із цими підвищеннями, не передбачено, тому ті, хто вже перебуває на цих маршрутах, повинні будуть переконатися, що їх заробіток відповідає вимогам під час наступного подання заявки.