Оновлено перелік винятків в оплаті збору Immigration Skills Charge

Поправка до правил про стягнення плати по збору Immigration Skills Charge від 2017 року повинна вступити в силу з 1 січня 2023 року.

Чинні правила стверджують, що британські компанії-роботодавці, які спонсорують іноземних працівників, з урахуванням певних винятків, повинні сплачувати збір Immigration Skills Charge кожного разу, коли цьому працівнику видається спонсорський сертифікат.

Вищевказана поправка доповнює перелік винятків, які звільняють від сплати даного збору.

Зокрема, британські компанії-роботодавці, які привозять громадян ЄС до Великобританії за певними візовими маршрутами, з 1 січня 2023 року не повинні будуть платити збір Immigration Skills Charge.

Виняток поширюється на тих, хто в'їжджає до Великобританії за маршрутом розширення (Scale-up visa) або внутрішньокорпоративних трансфертів за маршрутом Глобальної мобільності бізнесу - Старший або Спеціалізований працівник.

Ми хочемо нагадати, що згідно з поточним списком винятків, британській компанії-роботодавцю не потрібно платити збір Immigration Skills Charge у випадках якщо –

1. Компанія спонсорує когось для найму за робочою візою на один із наступних кодів робочих професій:

• вчені-хіміки (2111)
• вчені-біологи та біохіміки (2112)
• вчені-фізики (2113)
• вчені з соціальних та гуманітарних наук (2114)
• фахівці в галузі природничих і соціальних наук, не класифіковані в інших рубриках (2119)
• менеджери з досліджень та розробок (2150)
• спеціалісти з викладання вищої освіти (2311)
• духовенство (2444)
• спортивні гравці (3441)
• спортивні тренери, інструктори або офіційні особи (3442)

2. Компанія спонсорує працівника, якому було видано спонсорський сертифікат до 6 квітня 2017 року.

3. Наймані співробітники переходять або на візу кваліфікованого працівника (Skilled Worker Visa), або на візу старшого співробітника або спеціалізованого співробітника (Senior or Specialist Worker Visa), а потім продовжують своє перебування за новою візою.

4. Новий спонсорський сертифікат не продовжує термін дії візи спонсорованого найманого працівника.

Ми хотіли б також нагадати нашим читачам, що плата за збір Immigration Skills Charge – це додаткова плата, яку британська компанія-роботодавець повинна сплатити, коли вона видає спонсорський сертифікат особі, яка подає заяву на отримання робочої візи.