Изменения по работникам сферы ухода (care workers) с 9 апреля
Добавлено новое требование, которое должно быть выполнено, прежде чем спонсор в Англии сможет спонсировать нового рекрута из других иммиграционных путей или из-за рубежа по категориям «6135 Работники по уходу и домашние сиделки» или «6136 Работники по уходу за пожилыми людьми». Новый параграф SW 6.1C гласит:
(a) спонсор должен был попытаться нанять на работу, на которую спонсируется заявитель, из числа квалифицированных рабочих, которые:
(i) находятся в Великобритании;
(ii) в последний раз спонсировались по коду профессии в SW 6.1B; и
(iii) нуждаются в новом спонсорстве, поскольку их спонсор утратил лицензию или не предоставил достаточно работы, или были идентифицированы соответствующим региональным или субрегиональным партнерством (созданным с целью осуществления деятельности, которая предотвращает и реагирует на эксплуататорскую практику занятости при международном найме персонала по уходу в районе, в котором спонсор находится или набирает) как работник, которому требуется помощь в получении нового спонсорства;
Опубликовано 12.03.2025.
Оказываем услуги
Другие полезные статьи
- Закрытие афганской программы Afghan Relocations and Assistance Policy с 15:00 1 го июля 2025 года
- Закрытие направления на работу в качестве работника по уходу для новых участников с 22 июля 2025
- Новый временный список дефицита работников
- Пороговые значения квалификации и заработной платы будут повышены с 22 июля 2025 года
- Continuous Residence изменения по месту проживания
- Private Life изменения по детям
Получить консультацию специалиста
Пожалуйста, свяжитесь по телефону с одним из наших юристов +44 (0) 207 907 1460 (Лондон), +971 509 265 140, +971 525 977 456 (Дубай) или заполните нашу форму запроса
Свяжитесь с нами