Иммиграционный департамент представил новую иммиграционную категорию для прохождения обучения и практики - Инициатива по ординатуре (MTI)

Данная категория была разработана для зарубежных медиков желающих повысить квалификацию в Великобритании применяя на практике знания и опыт полученный в своих странах. Ранее зарубежные медики приезжали в Великобританию по другому пути - Работе без специального разрешения.

Нововведения были приняты для того чтобы оставить зарубежным практикантам возможность приехать в Великобританию, и в то же время ограничить период их пребывания максимум двумя годами. Также, одна из причин по которой эта инициатива проходит по категории прохождения обучения и практики заключается в том что заявитель не сможет вернуться в Великобританию с разрешением на работу в течении 12 месяцев если он пробыл в стане в этой категории менее 12 месяцев и в течении 24 месяцев если аппликант пробыл в стране более 12 месяцев в этой категории. Это делается для того чтобы дать возможность местным специалистам и профессионалам заполнить вакантные должности в Великобритании и уменьшить безработицу среди квалифицировавшихся в Великобритании специалистов.

1. Цель и охват Инициативы по ординатуре

Это новая категория попадает под схему прохождения обучения и практики (TWES) для того чтобы дать возможность зарубежным дипломированным медикам пройти повышение квалификации в Великобритании, обычно в рамках государственной системы здравоохранения (NHS). Она охватывает все схемы и договорённости Королевских медицинских колледжей и других схожих организаций (к примеру Комиссия по стипендиям Содружества) по обучению зарубежных медиков, докторов и дантистов.

Британская служба выдачи разрешений на работу (Work Permits (UK)) рассмотрит заявления по MTI от заявителей принятых или спонсируемых для принятия в Общий медицинский совет (General Medical Council), и чей пост утверждён Деканатами (Deaneries) или другими признанными медицинскими органами для прохождения обучения по следующим категориям:

• ограниченное по времени назначение (второго разряда, специальные регистранты);
• стипендии;
• временное заместительство (LATs);
• медики работающие при зарубежных правительствах;
• специалисты по обмену.

2. Общие требования

Ниже перечислены общие требования. Работодатель должен удостоверится что все они выполнены прежде чем подавать заявление по MTI.

Заявитель

• Заявитель должен быть зарубежным дипломированным специалистом в медицине желающим поднять квалификацию в Великобритании и намеревающийся использовать свои знания и опыт по возвращении в свою страну.

Должность

• Должность которую будет занимать обладатель разрешения на прохождение ординатуры НЕ должна быть дополнительной к штатному расписанию работодателя.

Работодатель

• Работодатель должен доказать своё нахождение в Великобритании путём предоставления Британской службе выдачи разрешений на работу (Work Permits (UK)), документальных доказательств нахождения и ведения деятельности на территории Великобритании, за исключением тех случаев когда работодатель подавал заявление на выдачу разрешения на работу иностранцу в течении последних 5 лет.

3. Особые требования

В добавок к общим требованиям работодатель должен выполнять требования и правила для успешной подачи заявления по этой категории разрешения на обучение и прохождения практики.

Работодателем иностранного работника может быть спонсирующий его Королевский колледж или соответствующий региональный деканат или местное управление Государственной службы здравоохранения (NHS). Вне зависимости от оговорённого соглашения работодатель должен будет предоставить доказательства включающие:

• Полную программу обучения (включая данные об аккредитации обучающего и его контактные данные, расписание программы обучения, ключевые моменты, название курса и отдачу от обучения такую как получение сертификата об окончании обучения)
• Доказательство регистрации в Общем медицинском совете (персональный идентификационный номер или сертификат)
• Формальное уведомление или подтверждение о спонсорстве
• Письмо о спонсорстве от местного управления Государственной службы образования или подтверждение от соответствующего Королевского колледжа или другой схожей организации.

4. Срок действия визы

Разрешение на работу по схеме прохождения ординатуры может быть выдано сроком максимум на 2 года. Также в течении определённого времени действует ограничение на возможность возвращения в Великобританию в какой либо рабочей категории. Однако заявитель может подать из за пределов Великобритании заявление по программе привлечения высококвалифицированных иммигрантов (HSMP) и вернуться в Великобританию до истечения срока ограничения так как программа привлечения высококвалифицированных иммигрантов не входит в общую схему выдачи разрешений на работу.

5. Разрешённая работа

Обладатели разрешения на работу могут работать только на одной конкретной должности на одного конкретного работодателя. Любые изменения могут проводиться только с разрешения Министерства Внутренних Дел (Home Office). Обладатель разрешения на работу НЕ МОЖЕТ выполнять какую либо дополнительную работу ни при каких обстоятельствах.

6. Продление разрешения на работу по схеме учёбы и практики

Работодатель может подать заявление о продлении разрешения на работу по схеме медицинской ординатуры при условии, что заявитель не пробудет в стране больше чем максимально разрешённые два года.

7. Супруги / дети

Обладатель разрешения на работу может привезти с собой супруга и детей в качестве иждивенцев при условии что он сможет содержать свою семью не получая материальной помощи от государства. Супруга обладателя разрешения на работу сможет работать или вести бизнес.

8. Переход в другие категории

Переход на схему по прохождению ординатуры:
С 1-го октября 2004 года произошли значительные изменения в правилах о переходе в из одной иммиграционной категории в другую. Только иностранные студенты или лица работающие без необходимости оформления разрешения на работу могут переключиться в категорию прохождения ординатуры оставаясь при этом в Великобритании.

Переход со схемы по прохождению ординатуры:
Обладатель разрешения на работу по схеме прохождения ординатуры не может переключиться на другую иммиграционную категорию не выехав за пределы Великобритании. Но в этом правиле два исключения:

• Виза супруга (При условии, что заявителю изначально была выдана виза со сроком действия более 6 месяцев и осталось ещё минимум 3 месяца до истечения действующего разрешения находится в стране.)
• Духовное лицо (При условии что заявитель находился в стране в категории попадающей под схему обучения и практики в течении 12 месяцев и соответствует критериям подачи заявления на эту категорию.

9. Возможность получения постоянного вида на жительство

Разрешения на работу по схеме учёбы и практики выдаются на понимании того что заявитель вернётся в свою страну по окончании обучения и прохождения практики. У обладателя разрешения на обучение и практику нет возможности получить постоянный вид на жительство, если только он не переключится в вышеуказанные категории ведущие к получению постоянного вида на жительство.