Возвращаясь к одной из наших недавних статей о закрытом заседании отдела Home Office, отвечающего за выдачу разрешений на работу иностранцам, хотелось бы еще раз напомнить что Work Permits (UK) занимается исключительно рассмотрением и принятием решений по различным категориям работы в Великобритании. К ним относятся и неквалифицированные работы, и благотворительность, а также все другие виды трудоустройства иностранцев, которым в соответствии с иммиграционными правилами нужны разрешения.

Work Permits (UK) замечает свои ошибки и недочеты, пытается улучшить качество сервиса работы с клиентами, понимая что услуги данного учреждения необходимы большинству приезжающих в страну иностранцев. Грядущий год готовит нам приятные сюрпризы увеличения числа сотрудников в департаменте и незамедлительную помощь в решении различных ситуаций.

Сегодня уже стало известным что программа HSMP стала лидирующей из всех иммиграционных программ в этом году. Только за последние три года количество заявок по программе HSMP увеличилось с двух тысяч в 2002 году до семи тысяч в 2003 и одиннадцати в 2004. Популярность программы растет, а значит и растет список требований к документам для подающих в настоящее время иностранцев. Новые условия программы в данный момент рассматриваются и будут приняты в в начале 2005 года, оставив сюрпризы на после праздничное время.

В новом году также будет выпущена еще одна программа, очень похожая и на HSMP, и классическое разрешение на работу. Называться новая программа будет Sector Specific Scheme. Для чего придумали новую программу похожую на остальные две? Необходимость ее была вызвана, в первую очередь, большим количеством заявок на HSMP от специалистов очень узких категорий. Так, рассматривая заявку какого-нибудь физика-ядерщика или молекулярного биолога, далеко не каждый офицер Work Permits (UK) может понять о чем идет речь в документах, описывающих трудовую деятельность заявителя. К рассмотрению таких документов должны привлекаться работники из подобной же области деятельности, иначе решение простого сотрудника по сложному делу принять практически нереально, в связи с чем у департамента Work Permits (UK) очень часто стала возникать проблема привлечения дополнительных сотрудников со стороны, обладающих знаниями в категориях инженерии, науки, медицины и т.д.

Да в принципе любое дело можно считать уникальным если рассматривать особенности работы иностранцев в зависимости от страны, квалификации и соответствия полученного образования опыту работы в дальнейшем. Sector Specific Scheme выделит в отдельные категории все наиболее встречающиеся профессии у просящих разрешение на работу иностранцев и предложит подсчитывать баллы по системам, отличающимся по каждой отдельной категории. Так, ученым больше не нужно будет доказывать что они не могли работать в то время что учились получая степени кандидатов наук и профессоров, теперь все их долгие плодотворные годы учебы и проведения исследований на благо науки будут приносить им дополнительные баллы, давая возможность пройти по минимальным требованиям иммиграционных программ.

Не только ученые, но и инженера, медицинские работники и друге специалисты получат возможность доказать свою пригодность для Великобритании участвуя в новой программе. Набор баллов будет теперь не уравнивать вчерашнего студента с академиком, математика с музыкантом, а отличаться в зависимости от того, в какой области был набран опыт работы конкретного специалиста. В зависимости от области применения навыков будет зависеть и стандарт хорошо-плохо и много-мало для пригодности данного конкретного специалиста в Великобритании.

Вообще, надо сказать, бюрократическая система рассмотрения заявок на работу пусть даже высококвалифицированных иностранных специалистов, конечно же дает свои сбои и порой каждая отдельная заявка рассматривается не с точки зрения видения конкретного человека, представленных им документов и его уникальности. К сожалению, все документы рассматриваются в четком соответствии с требованиями иммиграционных правил и если представленные рекомендательные письма или дипломы не соответствуют описанным в правилах стандартам, работники Work Permits (UK) не будут долго разбираться что к чему и запрашивать дополнительные доказательства, а могут просто поставить отказ не вдаваясь в подробности квалифицирован ли человек на самом деле. Конечно же все зависит и от конкретного лица, рассматривающего заявку, однако плохо подкрепленные необходимыми документами заявки, попадая в руки к одним из самых требовательных офицеров, как правило, заканчиваются неудачно. Поэтому подавая заявку на HSMP настоятельно рекомендуется предусмотреть все возможные недочеты чтобы избежать длительные болезненные апелляции в будущем. Работа Work Permits (UK) в будущем году будет построена на анализе всех ошибок и недочетов работы различных программ, но больше изменений все-таки ожидается получить в самой распространенной среди иностранцев программ Highly Skilled Migrant Program. Помимо увеличения числа сотрудников в отделе HSMP, произойдет разделение одного из бывших отделов на два совершенно новых, специализирующихся в более узких вопросах. Одним из отделов будет Quality Team, занимающийся проверкой всех документов HSMP на предмет принадлежности к специфике работы специалистов. Второй отдел будет называться Compliance and Validation Team с узко направленной деятельностью проверки подлинности всех документов.

В заключение хотелось бы добавить что ужесточая в последнее время иммиграционную политику, МВД Великобритании подписало контракт с корпорацией IBM на внедрение в стране электронной системы отслеживания и проверки данных всех въезжающих и выезжающих иностранцев. Таким образом, уже садясь в самолет вылетающий в Великобританию, каждый иностранец будет попадать в специальную базу данных, передающуюся Home Office для обработки и проверки. То же самое будет происходить и с вылетающими из страны иностранными гражданами чтоб легко вычислить покидает ли человек страну по окончании своей визы или находится в стране нелегально. Данная система носит название Семафор и уже начала свое применение на выборочных рейсах английских аэропортов. До лета 2005 года планируется внедрить систему во все пункты таможенной проверки иностранцев включая поезда и автобусы.

Основные программы профессиональной иммиграции для Великобритании были заимствованы у работающей уже давно по данному направлению Австралии. К сожалению или к счастью качество иммигрантов Туманного Альбина значительно отличается от пытающих свое счастье в Австралии, поэтому уже начавшиеся изменения и дополнения ко всем иммиграционным программам будут продолжаться и в самое ближайшее время, о чем мы дополнительно будем освещать во всех наших последующих обзорах

Simon S Aronsohn, Solicitor, Mediator
Ekaterina Gladkova, Senior Consultant