Наряду со Швейцарией и Германией, делающими в своей иммиграционной политике ставку на специалистов в высоких технологиях и ученых, Великобритания также уже наметила решающие шаги в данном направлении. С 1 ноября настоящего года в силу уже вступает программа для молодых учёных, получивших образование в Великобритании. На прошлой неделе британским правительством была представлена еще одна программа, дающая возможность исследователям во всех областях проводить свои изыскания на территории Великобритании.

Новая программа является разновидностью уже известного всем разрешения на работу. Она носит название Work Permit Applications for Sponsored Researchers и уже вступила в силу с 4 октября настоящего года.

Похоже, что британское правительство серьезно настроено на изменение своей иммиграционной политики, делая акцент на представлении новых профессиональных программ и упразднении старых правил: уже только за последние несколько месяцев количество беженцев в стране уменьшилось на 60%, а новые страны ЕС были награждены правом работы в Великобритании только при условии их строгой регистрации; с 1 октября настоящего года студентам "несерьезных" курсов больше не разрешено переходить на рабочие визы не покидая Великобританию; более того, английский язык, также впрочем как и любые другие короткие курсы, отныне разрешено учить не более двух лет. Заключение браков граждан Евросоюза с гражданами других стран жёстко контролируется; для получения британского паспорта отныне каждый заявитель будет сдавать экзамен по английскому языку; правительство призывает иностранных врачей, инженеров и учителей воспользоваться возможностью заполнить широко востребованные вакантные места, давая вышеназванным специальностям приоритет в разрешении на работу среди всех других.

Вышеупомянутые факты, а также то, что в данный момент разрабатываются дополнения и изменения к правилам получения Indefinite Leave to Remain, говорит о том, что иммиграционная политика так или иначе затронула все категории иностранцев. Основная задача таких неожиданных изменений сводится к залатыванию так называемых "дыр" в существующих иммиграционных правилах, которые широко использовались иностранцами чтоб обойти британское правительство и использовать прорехи в иммиграционном законодательстве, продлевая наиболее доступные визы и получая постоянное резиденство.

Чтож, политика государства становится все жестче, но отчаиваться все же не стоит. Если вы не сильно надеетесь на благосклонность и финансовую поддержку британского правительства, если у вас есть квалификация, силы, здоровье, а самое главное большое желание работать и обеспечивать себя в Великобритании, то политика государства в отношении иностранцев меняется в вашу пользу.

Даже взглянув на новую, только вышедшую программу Sponsored Researchers, можно видеть что британцами делаются попытки охватить все виды исследований, так или иначе проводимых в Великобритании. Приглашая по данной программе иностранцев работать над каким-либо исследованием, правительство оставляет за собой право требовать детального отчета по окончанию срока исследования. Таким образом, над чем бы вы не работали, будь то выводя новую формулу в высшей математике или исследуя новые пути расширения сотрудничества российских и британских компаний, прежде всего следует подумать а каким образом вы сможете доказать необходимость вашего нахождения именно в Великобритании, а также как вы можете достичь конкретных поставленных целей чтоб затем представить полноценный отчёт, основанный на фактах.

Одним из наиболее важных и одновременно болезненных факторов в данной программе является момент спонсорства. Требования, однако, в вопросе спонсорства очень мягки и предполагают все возможные варианты поступления средств для иностранца-исследователя - как от иностранной, так и от британской компании, не ограничивая ни по сумме, ни по условиям самого процесса спонсирования.

Предполагается пять основных категорий исследователей и вариантов их спонсорства:

• Исследователь является постоянным работником зарубежной компании, которая платит своему работнику зарплату и направляет его в Великобританию в целях исследования. Исследование происходит в британской компании. Спонсирование проекта осуществляется зарубежной компанией.
• Исследователь является постоянным работником зарубежной компании, которая платит своему работнику зарплату и направляет его в Великобританию в целях исследования. Исследование происходит в британской компании. Спонсирование проекта осуществляется британской компанией путём использования средств зарубежной компании, переведенных на счёт британской для финансирования проекта
• Исследователь является постоянным работником зарубежной компании, которая платит своему работнику зарплату и направляет его в Великобританию в целях исследования. Исследование происходит в британской компании. Спонсирование проекта осуществляется британской компанией из собственных средств
• Исследователь находится в долгосрочном оплачиваемом отпуске с целью проведения исследования в Великобритании. Исследование происходит в британской компании. Спонсирование проекта осуществляется британской компанией из собственных средств
• Исследователь находится в долгосрочном неоплачиваемом отпуске, используемом в целях проведения исследования в Великобритании. Спонсирование проекта осуществляется британской компанией из собственных средств

Помимо специфики деятельности, описанной выше, в остальном иммиграционная категория Sponsored Researchers является абсолютно идентичной классическому разрешению на работу, о котором мы описывали в предыдущей статье.

Работодатель обязательно должен разместить объявление в целях поиска исследователя среди граждан Евросоюза, затем провести интервью и доказать почему среди обратившихся на данную позицию граждан Евросоюза ни один из них не подходит. Исследователь как минимум должен обладать высшим образованием, а также необходимыми квалификациями, навыками и опытом. Работодатель же, в свою очередь, предоставляет подробную информацию о деятельности компании, последнюю финансовую отчетность и подробнейшим образом описывает для чего возникла потребность в таком исследовании и чем конкретно будет заниматься нанимаемый исследователь. Разрешение дается на срок от года до пяти лет и после четырёх лет даёт право на получение Indefinite Leave to Remain.

Таким образом, программа не настолько уж и безнадежна, даёт широкие возможности опять же для высококвалифицированных и требуемых в Великобритании специалистов. Такая категория давно была востребована иммиграционными правилами, так как ни одна из существующих программ не затрагивала получение разрешения на работу в целях проведения исследования.

По всем вопросам иммиграционного и юридического характера вы можете обращаться к специалистам нашей компании. Мы гарантируем профессионализм и конфиденциальный подход и будем рады помочь разобраться во всех волнующих вас вопросах

Simon S Aronsohn, Solicitor, Mediator
Ekaterina Gladkova, Senior Consultant