К нам часто обращаются с одинаковым вопросом- хочу открыть свое дело в Великобритании и получить на этом основании иммиграционный статус. В настоящей статье мы подробно остановимся на иммиграционном вопросе. В одной из наших прошлых статей подробно поговорим о том, с чего начать при открытии бизнеса - Открытие бизнеса в Великобритании.

Граждане стран новых членов ЕС до 1-го мая имели на основании Соглашении об ассоциации с ЕС другие иммиграционные правила и наша нынешняя статья не относится к ним.

Что понимается под открытием дела?

В соответствии с Иммиграционными правилами открытие дела подразумевает работу в качестве единоличного представителя, либо работу в товариществе (партнерстве), либо компании, зарегистрированной в Соединенном Королевстве. Для открытия своего дела на территории Соединенного Королевства Вы должны иметь визу.

Что требуется для открытия дела в Соединенном Королевстве?

Самые важные требования, выдвигаемые в Иммиграционных правилах, состоят в следующем: Вы должны

• Иметь в своем распоряжении в Соединенном Королевстве с целью направления для инвестирования в какое -либо предприятие не менее 200 тысяч фунтов стерлингов собственных средств, не находящихся в доверительном управлении или в распоряжении иного инвестиционного института.
• располагать достаточными дополнительными средствами для оплаты расходов на питание и проживание на надлежащем уровне для себя и своих иждивенцев, не обращаясь к общественным фондам и не прибегая к работе по найму (исключая ведение своего дела) до тех пор, пока Ваше предприятие не начнет приносить доход
• Иметь намерение быть полностью задействованным в работе Вашей собственной компании или товарищества по реализации товаров или услуг, а также в развитии и управлении компании в качестве ее директора
• Иметь намерение осуществлять инвестиции в размере, пропорциональном Вашей доле в предприятии
• Иметь намерение получить либо контрольный пакет в предприятии либо в равных долях, причем участие в товариществе или директорский пост не должны иметь целью создание видимости трудоустройства
• Быть в состоянии отвечать по обязательствам пропорционально Вашей доле в предприятии
• Иметь намерение вкладывать средства и оказывать услуги там, где это реально необходимо
• Иметь уверенность, что прибыль от Вашего предприятия будет достаточна для оплаты расходов на питание и проживание на надлежащем уровне для себя и своих иждивенцев, не обращаясь к общественным фондам и не прибегая к работе по найму (исключая ведение своего дела)
• Не иметь намерения работать или заниматься поисками работы по найму в Соединенном Королевстве кроме ведения своего дела.

При покупке предприятия или вхождении в качестве партнера в уже существующее товарищество или при назначении Вас его директором будет необходимо:

• Письменное заявление с указанием условий, на которых вы входите или выкупаете предприятие
• Отчеты аудиторов по деятельности предприятия за предыдущие годы
• Доказательства того, что Ваши услуги и капиталовложения приведут в ходе работы Вашего предприятия к созданию новых оплачиваемых рабочих мест с полной занятостью не менее чем для двух лиц, уже проживающих в Соединенном Королевстве.

При создании нового предприятия в Соединенном Королевстве Вам следует представить свидетельства того, что

• Для открытия своего дела в Соединенном Королевстве Вы ввезете свои собственные средства в достаточном для этого объеме
• В результате деятельности Вашего предприятия будут созданы новые оплачиваемые рабочие места с полной занятостью не менее чем для двух лиц, уже проживающих в Соединенном Королевстве.

Вышесказанное также применимо к индивидуально практикующим врачам и стоматологам

Разрешено ли моей семье присоединиться ко мне в Соединенном Королевстве?

Вашему супругу /супруге или партнеру, наделенному таким правом, разрешается присоединиться к Вам в Великобритании, если они располагают достаточными средствами для оплаты своих расходов на питание и проживание, не обращаясь к общественным фондам

По всем вопросам иммиграционного и юридического характера вы можете обращаться к специалистам нашей компании. Мы гарантируем профессионализм и конфиденциальный подход и будем рады помочь разобраться во всех волнующих вас вопросах.

Simon S Aronsohn, Solicitor, Mediator
Ivanna Chevliakova, Senior Consultant