Новости
О Компании
Компании в Великобритании
Инвестиции и Недвижимость
Иммиграция и Обучение
Наши Услуги и Расценки
UK и Лондонское Сити
Наши публикации
HSMP
HSMP. Продолжение темы
Разные формы трудоустройства
Супруги и Партнеры
Вопросы по HSMP
Неоплата и Возврат Долгов
Mortgages для Вас 1-я часть
Налоговое планирование
Mortgages для Вас 2-я часть
Au Pair и Домработники
Граждане стран ЕС
Новые члены ЕС
Без разрешения на работу
Визы для пенсионеров
Worker Registration Scheme
Гостевое приглашение
После 1-го мая 2004
Открытие бизнеса в Великобритании
Обзор HSMP
Открытие бизнеса 2-я часть
Дети
Residence Permit
Визы для инвесторов
Вопросы гражданства детей
Разрешение на работу
Виза посетителя
Изменения с 1-го октября 2004
Indefinite Leave to Remain
Money Laundering Regulations
Инноваторы
Программа по привлечению ученых
Контроль за нелегальной иммиграцией
Классический Work Permit
Sponsored Researchers
Work Permit 2-я часть
Work Permit 3-я часть
Меры воздействия на нелегалов
Программа для работы в школах
Home Office - взгляд изнутри
Студенческая виза - момент истины
Студенческая виза 2-я часть
Визовая поддержка: взгляд с Украины
Home Office - взгляд изнутри 2-я часть
Обзор иммиграционных программ
Обзор иммиграционных программ 2-я часть
Что нового для студентов
Иммиграционная политика
Новые правила для регистрирующих брак
Тому кто хочет стать Лэндлордом
ILR - через ПЯТЬ лет
Изменения в иммиграционной системе
Отказ в визе и право на апелляцию
Отказ в визе и право на апелляцию 2
Недвижимость. Русские идут
TWES
Изменения в HSMP
Терминология 1-я часть
Новая иммиграционная система Великобритании
Новое иммиграционное законодательство Великобритании 2-я часть
Архитектура новой иммиграционной системы 3-я часть
Новая иммиграционная система 4-я часть
Вопросы и ответы читателей «Лондон Инфо»
Право на Частную и Семейную жизнь
Бизнес иммиграция
PBS
PBS 2
Изменения в иммиграционных правилах с 29-го февраля 2008 года
События
Оплата услуг
Контакты

Наши публикации
Получение разрешения на работу по программе HSMP

Сегодняшняя наша статья посвящена обзору программы по привлечению высококвалифицированных специалистов (HSMP) и нахождению для каждого желающего в ней учавствовать варианта набора баллов для получение разрешения на работу. Напомним, что программа HSMP была упрощена 31 октября 2003 путем снижения проходного балла с 75 до 65 и появлением облегченных требований для участников, возраст которых не превышает 28 лет. После изменений программа HSMP стала спасительным решением для имеющих высшее образование и хороший опыт работы специалистов, желающих приехать в Великобританию, т.к. получаемый по данной программе статус не требует уже найденного к моменту вашего приезда работодателя. Напомним, что при въезде в Великобританию по разрешению на работу (Work Permit), наличие приглашения от конкретного английского работодателя является основным условием. В программе же HSMP напротив, специалист, получая данную визу, наделяется полным правом приезда в Великобританию и утройства к любому английскому работодателю, участник также имеет право начать свой собственный бизнес. Программа HSMP была создана правительством Великобритании с целью сделать иммиграцию выгодной для страны и обеспечить ее высококвалифицированными кадрами.

Помимо того, что программа HSMP стала настоящней находкой для специалистов за пределами Великобритании, она также стала решением для наших соотечественников, обучающихся здесь в различных колледжах и университетах и планирующих в дальнейшем устроиться на работу. Находясь в стране по студенческой визе, продленной на год, высококвалифицированный специалист вправе получить полное разрешение на работу, которым является HSMP, не выезжая за пределы Великобритании. Учитывая же что большая часть жителей стран бывшего Советского Союза имеет высшее образование, а также опыт работы на квалифицированных должностях, практически каждый наш соотечественник, находящийся в Великобритании, получающий второе образование или делающий мастерскую степень, а подчас и просто повышающий уровень своего английского языка, набирает достаточное количество баллов по программе чтобы получить разрешение на работу на год и трудоустроиться по своей специальности.

Наиболее же часто встречающиеся у участников по данной программе вопросы касаются, как ни странно, неуверенности в своем образовании и опыте работы, а также попыток понять является ли их опыт работы достаточным чтобы набрать необходимое количество баллов. Напомним сразу же, что существуют и другие категории, по которым можно набрать недостающее количество баллов и они также должны приниматься во внимание, т.к. у каждого желающего учавствовать в программе в паре со своей женой/мужем или партнером, появляется шанс набрать дополнительные баллы при условии что второй аппликант также высококвалифицирован.

Денежные средства, заработанные участником за последние 12 месяцев (данный срок берется в зависимости от каждого конкретного случая и должен быть определен специалистом), могут принести хорошее количество баллов, особенно это касается ведущих свой собственный бизнес на территории страны постоянного проживания или какой-либо другой страны где человек имел право работать. При наличии необходимых финансовых доказательств участник сможет всю прибыль своей компании указать в качестве собственного заработка.

Достижения в своей профессиональной сфере также приносят неплохой довесок к баллам при условии что вы отличились чем-то экстраординарным учавствуя в различных исследованиях, получив грант на учебу, опубликовав как минимум три статьи и т.п. В данном случае практически каждый работник учебного заведения постсоветского пространства набирает дополнительные баллы, т.к. написание статей и других научных работ требовалось учебным заведением.

В связи со ступлением с 1 мая в Евросоюз новых десяти стран, а также общими изменениями иммиграционной политики Великобритании, ужесточились и требования по документам, предоставляемым участниками HSMP. Внимание ко всем заявкам из стран бывшего Советского Союза со стороны иммиграционных офицеров Home Office стало более скурпулезным. Кроме того, отдельно пересматривается в данный момент список всех учебных заведений Великобритании, в т.ч. языковых школ, в которые будет разрешено получать студенческие визы. Резко снижено с 1 июня количество неквалифицированных рабочих мест куда можно будет получить визы типов SAWS и SBS.

Как становится ясно из всего вышесказанного, изменение иммиграционной политики страны приводит к нахождению наиболее оптимального иммиграционного статуса для иностранцев в Великобритании. Что же касается в частности программы HSMP, то для каждого отдельного участника можно подобрать наиболее оптимальные для него направления набора баллов, исходя из чего следует что даже самый, казалось бы, безнадежный вариант может принести его владельцу получение желаемого иммиграционного статуса и дать, наконец, возможность начать работать по своей специальности получив полное разрешение на работу, которое в Великобритании является наиболее серьезным и, можно сказать, самым главным камнем преткновения для желающих продолжить свою профессиональную деятельность.

Наша компания охватывает очень широкий спектр услуг в сфере юридического и бизнес консалтинга. Каждому клиенту предоставляются на выбор различные иммиграционные программы, пути ведения бизнеса и регистрации английских компаний, предлагается помощь в выборе и покупке недвижимости и другие услуги. Работая на данном рынке на протяжении уже длительного врмени и поддерживая тесный контакт с крупнейшими представителями российского бизнеса, мы можем смело заявить что в выборе правильного иммиграционного статуса и четком ведении дел в соответствии со всеми изменениями иммиграционной политики Великобритании, нуждаются как руководители крупных компаний, расширяющие свой бизнес на территории Великобритании, так и простые студенты языковых колледжей, желающие в дальейшем начать свою карьеру в стране, дающей хорошие возможности проявить себя в качестве высококвалифицированного специалиста.

Возникли ли у вас вопросы по ведению финансовых дел вашей компании, покупке недвижимости и получении mortgage, хотите ли вы разобраться в сложной ситуации своей семьи как граждан прибалтики или хотите узнать свои шансы на получение разрешения на работу по программе HSMP, - по этим и многим другим вопросам вы можете обращаться к специалистам нашей компании, где вас с радостью выслушают и дадут бесплатную консультацию если вы в дальнейшем станете нашим клиентом.

Simon S Aronsohn, Solicitor, Mediator
Ekaterina Gladkova, Senior Consultant

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задать вопрос
Карта сайта
Подписка на новости
ПОИСК ПО САЙТУ
Copyright © 2000-2008
Law Firm Limited

Rambler's Top100 Rambler's Top100
Fair.ru Ярмарка сайтов rax.ru: показано число хитов за 24 часа, посетителей за 24 часа и за сегодня TopList TopList TopList be number one be number one be number one be number one be number one be number one Fair.ru Ярмарка сайтов [Index'99]
Law Firm Limited english version русская версия Отправить материал по email Задать вопрос Версия страницы для печати на главную сраницу поиск по сайту карта сайта написать письмо