Установлены правила упорядочивающие принимаемые переходные меры к гражданам стран вступающим в ЕС. 1 Мая 2004 года страны: Кипр, Чехия, Эстония, Венгрия, Латвия, Литва, Польша, Мальта, Словакия, Словения станут членами Европейского Сообщества и их граждане смогут не только свободно пересекать границы стран ЕС, но и получат возможность легально трудится в Великобритании.

Великобритания выработала меры позволяющие гражданам стран новых членов ЕС легально трудится в этой стране. Это естественным образом повлечет заполнение пол миллиона вакансий на рынке труда в Великобритании, увеличение продуктивности и экономический рост. Оглашенные 25 марта постановления, в первую очередь, относятся к гражданам Польши, Литвы, Чехии, Словакии, Славении, Венгрии и Эстонии, поскольку на Кипр и Мальту распространяются права о свободном передвижении (Accession Treaty) оглашенные в Палате Общин 23 февраля 2002 года.

Выработанные правила будут действовать втечние 5 лет. Через 2 года они буду пересмотрены. В следующем месяце в обоих палатах Парламента пройдут дебаты посвященные этому вопросу.

Министр внутренних дел Девид Бланкет заявил:

• "Мы даем возможность людям приехать в Соединенное Королевство и легально работать, вносить вклад в экономику нашей страны. Мы не допускаем, эксплуатации, зачастую присутствующую, когда люди работают на теневую экономику. Многие граждане вновь вступающих в Европейское Сообщество стран уже вносят существенный вклад в социальную и экономическую жизнь Соединенного Королевства."
• "Они помогут заполнить пол миллиона вакансий и, не зависимо от того, каковы их специализации, водопроводчик, штукатур или педиатр принесут нам пользу."
• "Мы приветствуем иммигрантов способных много трудится, но говорим нет туристам претендующим на наши социальные блага."
• "По этой причине Правительство представляет программу, которая исключит возможность использования социальной помощи теми, кто не работает."
• "Экономика Великобритании - одна из самых динамичных экономик в мире с рекордно низким уровнем безработицы. Наша экономика будет в выигрыше от свободного перемещения трудящихся из сран новых членов ЕС, которые в свою очередь, также будут выигрывать. Экономики данных стран будут естественным образом стимулироваться засчет раста и иностранных инвестиций способствующих появлению новых рабочих мест и возможностей в этих странах."

Для тех, кто пожелает работать в Соединенном Королевстве, как только они найдут работу, необходимо будет пройти регистрацию. Такая регистрация будет проводиться в рамках, специально созданной программы "Worker Registration Scheme". Каждому будет выдан регистрационный сертификат, подтверждающий право легально работать в этой стране и являющийся разрешением на работу и проживание в стране втечение того времени пока он трудится на настоящей позиции. Если он теряет или желает поменять работу еще не проработав постоянно на настоящем рабочем месте 12 месяцев нужно будет перерегистрироваться. При первичной регистрации будет взыматься сбор в размере 50 фунтов стерлингов. Последующие перерегистрации будут бесплатными.

На всех легально работающих граждан стран вновь вступивших в ЕС будут распространяются такие же социальные програмы и льготы, как и на остальных трудящихся из стран нынешних членов ЕС, однако в случае приостановки трудовой делятельности возможность воспользоваться какими либо социальными програмами будет утрачиваться и обеспечивать себя они должны будут самостоятельно, не обращаясь за помощью к социальным фондам. Непрерывно проработав в Великобритании втечение 12 месяцев можно будет продолжать трудиться и использовать существующие социальные програмы для трудящихся без какой-либо последующей регистрации.

Департамент Труда и Пенсий, офис заместителя примьер-министра и налоговая инспекция будут подолжать работы над выработкой дополнительных мер по предотвращению возможностей злоупотребления социальными программами. Граждане стран вступающих в ЕС, находящиеся в Соединенном Королевстве, которые не могут или не желают найти работу не будут иметь доступ к следующим социальным програмам: Income Support, Income-based Job Seeker's allowance, State Pension Credit, Social housing, Council Tax Benefit. Доступ к Child Tax Credit Child benefit будет так же ограничен.

Те кто работает с неполной занятостью, например порядка 10 часов в неделю, за ограниченное вознаграждение не будут квалифицироваться в качестве трудящихся и также не будут иметь доступа к социальным льготам.

Так же как и в других странах ЕС невозможно ввести какие-либо ограничения на тех, кто уже работает в Великобритании в качестве свободных предпринимателей. Они не могут претендовать на какую-либо социальную помощь и должны самостоятельно поддерживать себя в своем бизнесе.

Правительсто оставляет за собой право вводить дальнейшие ограничения в любое время в случае выявления угрозы или неблагоприятного влияния на рынок труда в любом его секторе или регионе.

По материалам Home Office

По всем вопросам иммиграционного и юридического характера вы можете обращаться к специалистам нашей компании. Мы гарантируем профессионализм и конфиденциальный подход и будем рады помочь разобраться во всех волнующих вас вопросах.

Simon S Aronsohn, Solicitor, Mediator
Ivanna Chevliakova, Senior Consultant